现实中，常遇到劳动者咨询，单位根据内部制定的规章制度，对自己进行罚款，单位这样的行为到底是否有效？

根据《立法法》第八条、《行政处罚法》第八条的有关规定，对公民合法财产的罚没，属于法律保留事项，属于国家公共权力部门的专有职权，用人单位作为普通民事主体，国家并未授权其对其他民事主体行使罚款的权利。故所谓“罚款”的行政处分，并无法律依据，自始无效。