法律顾问分类

企业法律顾问分两种：

一种是聘请专职的法律顾问，即聘请相关人员到公司任职，该职位通常描述为法务主管或法务专员，双方签订劳动合同，公司支付工资给法律顾问。

一种是聘请兼职的法律顾问，比如聘请律师事务所的律师担任法律顾问，支付顾问费。顾问费的多少由公司与律所协商。

上述两种方式各有优劣。

专职法律顾问系公司员工，受公司约制，当然在履行职务过程中会更加敬业。

兼职法律顾问仅仅受双方合同的约制，与公司之间没有管理关系，在履行顾问职责方面主要靠合同约束。但是兼职法律顾问因为系律师，经验往往更加丰富，可以拥有更多的资源来解决相关问题，比如可以以律所的名义对外发律师函，而专职的内部法律顾问则不能发律师函。

聘请法律顾问考虑的因素

1. 企业本身的行业特点和欲聘请的法律顾问的主要业务领域；
2. 法律顾问的工作经验，经验丰富的顾问能为企业提供更优质的服务；
3. 法律顾问所在律师事务所与本公司的距离，距离越近越方便见面沟通；
4. 法律顾问的收费。

法律顾问的费用

聘请律师做法律顾问的费用主要由两个方面的因素决定：一是公司规模的大小，规模大的公司需要处理的法律事务会比较多，费用会高些，而小公司的顾问费会低些。二是律师的资历，资深律师的收费一般比刚刚步入律师行业的年轻律师高些。

法律顾问收费方式

1. 包年费用：这是国内企业习惯采用的方式。根据法律顾问合同约定的年度顾问费数额，一般按照年度支付，或每半年支付一次；

2. 按照实际工作小时数支付，国外企业往往采取这种方式。法律顾问合同约定小时费率标准，然后每个月度汇总工作的小时数量,有企业根据实际工作时间支付费用。