民事起诉状 

原告：济南XXX有限公司

住所地：济南市市中区经七路XX号

法定代表人：XXX      职务：总经理

被告：XX，女，XX年X月X日出生，汉族，住山东省XX市

诉讼请求

1、判决原告不向被告支付2011年7月1日至16日差额工资196.75元。

2、判决原告不向被告支付经济赔偿金2898元。

3、本案诉讼费用由被告承担。

事实与理由

一、原告无需向被告支付2011年7月1日至16日差额工资196.75元。

被告自进入原告公司以来,连续三个月以上均未完成双方约定的业务指标,按照原告公司的《奖惩制度》及《薪酬福利制度》规定，原告公司向被告计算核发2011年7月份工资合法有据，原告公司无需再向被告支付差额196.75元。

二、原告公司与被告解除劳动关系合法有据，原告无需向被告支付经济赔偿金2898元。

本案的事实情况为：2010年12月13日被告到原告公司工作，原告依法与被告签订了劳动合同，约定了双方的权利与义务，原告依法制定的各项规章制度作为合同附件向被告提前进行了公示。被告进入公司工作后，却未能严格遵守公司的各项规章制度，经常请假、迟到、早退，且多次无故旷工，业绩考核也连续多月不能完成业务指标，被告的行为已严重违反了原告公司的规章制度；根据原告公司《考勤制度》第四条第2项“（3）旷工：未经准假而未到职者，以旷工论处;无故旷工按日平均工资的2倍扣除；如若无故旷工三天以上（包含三天）者按自动离职论处”，被告的离职行为属于“自动离职”，原告公司与被告解除劳动关系合法有据，该情形用人单位无需向劳动者支付经济赔偿金，根据《劳动合同法》的规定，亦无需向被告支付经济赔偿金。

综上所述，原告公司已向被告足额支付2011年7月份工资，且与被告解除劳动关系合法有据，因此，仲裁裁决要求原告支付上述费用，没有依据，故原告为维护自己合法权益特向贵院提起诉讼，望贵院查清事实依法裁判！

此致

济南市XXX人民法院

                             起诉人：XXX有限公司      

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