□公司如何保护职工权益？

公司职工是公司从事生产经营活动所依靠的必不可少的力量，具有极为重要的地位。公司法规定，公司必须保护职工的合法权益，这是公司的法定义务。公司职工依法享有的权益是：平等就业和选择职业的权利，取得劳动报酬的权利，休息休假的权利，获得劳动安全卫生保护的权利，接受职业技能培训的权利，享受社会保险和福利的权利，提请劳动争议处理的权利，以及法律规定的其他劳动权利。对于这些合法权益，公司应当从建立和完善规章制度，积极采取措施，采用多种形式来促进和保证其实现。

公司职工的合法权益中，涉及工会的有：公司职工依法组织工会，开展工会活动，维护职工的合法权益；公司应当为本公司工会提供必要的活动条件。

□公司职工如何参与公司管理？

在公司中应当实行民主管理，公司职工有参与公司管理的权利，公司法规定了公司职工参与公司管理的主要方式：

1．国有独资公司和两个以上的国有企业或者其他两个以上的国有投资主体投资设立的有限责任公司，依照宪法和有关法律的规定，通过职工代表大会和其他形式，实行民主管理。

2．公司职工代表参加有限责任公司、股份有限公司的监事会、国有独资公司的董事会。

3．公司研究决定有关职工的工资、福利、安全生产以及劳动保护、劳动保险等涉及职工的切身利益的问题，应当事先听取公司工会和职工的意见，并邀请工会或者职工代表列席有关会议。

4．公司研究决定生产经营的重大问题、制定重要的规章制度时，应当听取公司工会和职工的意见和建议。