工伤伤残赔偿具体项目及标准：

1、一次性伤残补助：本人月工资×月数；

2、一次性工伤医疗补助金：统筹地区上年度职工月平均工资3786.8元/月×月数；

3、一次性伤残就业补助金：统筹地区上年度职工月平均工资3786.8元/月×月数（单位支付）；

工伤职工距法定退休年龄超过5年(含5年)的，应当支付全额的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。不足5年的，每减少一年扣除全额的20%，但最高扣除额不得超过全额的90% 。
工伤职工达到退休年龄或办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

4、住院和停工留薪期护理费护理费：统筹地区上年度职工月平均工资的 80％；

5、住院伙食补助费：因公出差伙食补助标准(元/人/天)×70%×人数×天数；

6、停工留薪期工资福利待遇：不变（一般不超过12个月）；

7、评残后护理费：统筹地区上年度职工月平均工资的50%、或40%、或30%(依次为完全、大部分、部分护理依赖标准)；

8、辅助器具费，须有医院意见，经劳动能力鉴定机构同意。