工伤保险待遇

项   目

标      准

基     数

支 付 渠 道

 医疗康复待遇

医疗

待遇

挂号费

按照标准报销

工伤保险基金

住院费

工伤保险住院服务标准

医疗费

工伤保险诊疗项目目录

药  费

工伤保险药品目录

交通、食宿费

1、   住院伙食补助费15元/人/天。

2、   交通费。一般公共交通凭票实报实销，打的等需事先批准。

3、   食宿费。指出统筹地区就医途中发生费；一般不超3天。

按统筹地政府规定的标准报销；须经医疗机构出具证明，报经办机构同意

工伤保险基金

住院伙食补助费

1）、伙食费50元/人/天。

2）、住宿费200元/人/天

停工留薪期内及康复待遇

辅助器具费

经劳动能力鉴定委员会确认，按国家规定的目录标准（普通适用器具的合理费用标准）

按标准报销

工伤保险基金

停工接伤医疗的

原工资福利待遇（一般不超过12个月，情况特殊的，经设区的劳动能力鉴定委员会同意，可以适当延长，但延长不超过12个月。伤残等级评定后，停发，享受伤残待遇）

不  变

用 人 单 位

治疗期间不能自理 的

护 理 待 遇

按实际需要,可参照上年度职工平均工资标准计算.

 伤残待遇

   一次 性伤

残  补 助金 

一级

27个月

本人缴费工资。本人缴费工资低于实际工资的，差额部分由用人单位补足。

 工伤保险基金

二级

25个月

三级

23个月

四级

21个月

五级

18个月

六级

16个月

七级

13个月

八级

11个月

九级

9个月

十级

7个月

伤残 津贴

一级

90%

工伤职工享受的伤残津贴调整办法，按照基本养老金调整的办法执行

本人缴费工资（伤残津贴低于当地最低工资标准的补足差额），本人缴费工资低于实际工资的，差额部分由用人单位补足。

二级

85%

三级

80%

四级

75%

五级（可保留劳动关系）

70%

用人单位按月发放并缴纳社保；也可以继续保留劳动关系。

六级（可保留劳动关系）

60%

护理费

生活完全不能自理

50%

统筹地上年度职工月平均工资，按月支付。

工伤保险基金

生活大部不能自理

40%

生活部分不能自理

30%

工

亡

待

遇

丧  葬  补  助  金

6个月

统筹地上年度职工月平均工资

工伤保险基金

 供 养 亲 属 抚 恤 金（生前提供主要生活来源又无劳动能力，按照《因工死亡职工供养亲属范围规定》共五代。男60岁，女55岁，未成年人不到18周岁。由社会保险经办机构核定。劳动能力由市级劳动能力鉴定委员会负责。）

配偶每月40%

本人缴费工资（抚恤金总额不得超过死亡职工生前的本人工资），本人缴费工资低于实际工资的，差额部分由用人单位补足。

其他每人每月30%

孤老或孤儿再加10%

一 次 性 工 亡 补 助 金

20倍

上一年度全国城镇居民人均可支配收入。2012年为24565，总额为：491300元。

工伤保险基金

一至四级工伤职工停工留薪期后死亡待遇（停工留薪内因工伤死亡的，可以享受工亡补助金）

丧葬补助金

6个月

统筹地上年度职工月平均工资

工伤保险基金

供 养 亲 属 抚 恤金

配偶每月40%

其他每人每月30%

孤老或孤儿再加10%

 本人缴费工资（抚恤金总额不得超过死亡职工生前的本人工资），本人缴费工资低于实际工资的，差额部分由用人单位补足。

劳动者提出解除劳动关系的，一次性就业、医疗补助金

一次性医疗补助金

五级

30个月

 工伤保险基金，按照统筹地上年度职工月平均工资标准支付。2011年杭州的标准为3136，2012年的待更新。

六级

25个月

七级

劳动合同期满终止或者职工本人提出解释劳动合同的

10个月

八级

7个月

九级

4个月

十级

2个月

一次性就业补助金

五级

30个月

用人单位支付

1、单位所在工伤保险统筹地上年度职工月平均工资计发。

 2、已经依法参加基本养老保险的工伤职工距法定退休年龄不足五年的，按照每周年递减20%的标准支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。工伤职工到达退休年龄办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 

3、职工因交通事故或其他事故伤害被认定或视同为工伤的，其待遇按总额补差的办法支付。

六级

25个月

七级

劳动合同期满终止或者职工本人提出解释劳动合同的

10个月

八级

7个月

九级

4个月

十级

2个月

因工外出或抢险救灾下落不明

从事故发生当月起照发三个月工资，第四个月起停发。按月向其供养亲属支付供养亲属抚恤金。生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50%

工伤保险基金

被人民法院宣告死亡的，享受工亡待遇

非法用人单位伤亡人员赔偿（见《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》）

医疗康复待遇

同上工伤待遇

不低于工伤待遇；

统筹地上年度职工平均工资

用人单位（无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位；使用童工的用人单位

伤残的一次性赔偿

一级16倍；二级14倍；三级12倍；四级10倍；五级8倍；六级6倍；七级4倍；八级3倍；九级2倍；十级1倍

死亡的一次性赔偿

20倍