学生打工缺少一个像招聘会这样的正规平台（资料片）。本报记者 孙国祥 摄
本报记者 张亚男 庄文石 见习记者 王弘扬
本报6月12日C07版报道了《大学生打工屡遭陷阱难维权》之后，在社会上引起强烈反响，13日，有不少刚参加完高考的准大学生致电本报，表示自己也希望趁暑期打工锻炼一下，但没有中意岗位，而不少企业则表示想用人，但没有一个合适的门路。不少专家建议，急需建一个具有公信力的平台，为学生和企业牵线搭桥。准大学生>>
跑5家餐馆没找到活
11日晚上，小孙沮丧地从肯德基餐厅走出来。“人家说不行，不要短期的。”小孙说。几天前，她刚刚参加完2010年全国高考。歇了没几天就琢磨着想找个地方打工。但是寻找了半天，小孙愣是没摸着门儿。“除了这家，我都问了4家餐馆了，没一家成的。”小孙告诉记者，她和几个朋友为了“找单位”还特意组了个团，但一听说是高中毕业生，饭店的老板就直摇头。“他们是缺人，但不要我们。一个是嫌时间短，其他的觉得我们太小，怕担责任。”
“我挺赞成孩子打工的，早一点去社会上历练历练没什么不好的。”供职于市区某银行的王女士说，从女儿初中毕业的时候她就已经开始让孩子去餐馆刷盘子了。但是每次夫妇俩都要开车接送女儿“上下班”，而选择打工的地方也都是熟人开的餐馆。“现在虽说是高中生，但是毕竟还小，不敢让她去不熟悉的地方干活儿，社会上中介之类的太乱。”王女士说。
企业>>
想用学生但有顾虑
程女士在向阳路附近开餐馆，从年前开始，她就一直在店外挂着招工的启事：“聘洗碗工、服务员”。牌子一挂半年，但是程女士告诉记者，高中“刚毕业的孩子”她不敢用。“这几天好几个初中、高中刚毕业的小孩过来问我能不能打工，都给回了。”除了年龄小，主要就是风险太大了。“现在的孩子都娇着呢，万一有个委屈谁担得起责任？”程女士说。“现在除了熟人家的孩子愿意送过来‘体验生活’，别的我还真不愿意用。”夏天是餐馆的旺季，程女士也犯愁：“我也考虑过用这样的年轻‘短工’，如果有个保障就好了。”肯德基泰华店的一位店员解释：“现在暂时不招聘短期或临时的。因为上岗之前公司要经过一系列的培训才能上岗。”
除了“找不到活儿”的问题，“活儿太单一”也让不少毕业生们郁闷。“我从初中就打工，但是好几年，除了餐厅饭馆好像就没干过别的。”潍坊一中高二学生小李有点郁闷。
律师：
认准正规中介和企业
山东王杨律师事务所的王建华律师告诉记者，学生们找兼职时对于介绍工作的中介，一定要看是否有营业执照和中介许可证件。对于用人单位，要尽量找相对知名的、有社会公信力的企业，甚至可以提前去实地了解一些具体的情况。“我提醒广大学生，既不要接受合同中苛刻的条款，也不要轻信广告中过于美好的宣传。”
王律师表示，如果学生在兼职时被企业坑骗或是受到了中介的虚假宣传，可以直接向所在地的劳动与社会保障局举报。
老师：
希望搭建打工平台
潍坊学院学生工作处的李处长告诉记者,呼吁广大有公信力的社会机构能够参与到学生勤工俭学中来，为校方、学生和用人单位搭建一个良好的平台。“这样一是可以给学生提供一个放心的工作环境；二是可以缓解学校的压力，学校可以放手让学生参加到广阔的社会实践中去，实现校方对学生的培养目标；此外，还能够实现一定的社会价值。”
李处长说，这样的一个平台可以实现三方共赢，学校放心、学生受益，用人企业也无需为招不到人而发愁。