王咏律师亲办案例
劳动者的基本权益之社会保险金
来源:王咏律师
发布时间:2012-12-11
浏览量:467


             


一、社会保险金的范围


我们说的五金,是社会保险的5个险种:


1.养老保险;2.失业保险;3.医疗保险;4.工伤保险;5.生育保险。


二、社会保险金的相关法律规定以及政策


《劳动法》规定:用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。


当劳动者在下列情形下,依法享受国家的社会保险待遇:1.退休;2.失业;3.患病;4.因工伤残或者患职业病;5.生育。


三、具体实施标准及措施


缴纳社会保险费,以参保人员所在省份上一年度全省在岗职工月平均工资为基数,依照下列比例按月缴纳:


1. 养老保险费:单位缴纳20% ,个人缴纳8%


2. 失业保险费:单位缴纳2% ,个人缴纳1%


3. 医疗保险费:单位缴纳8% ,个人缴纳2%


4. 工伤保险费:单位缴纳,个人不缴纳。


5. 生育保险费:单位缴纳,个人不缴纳。


四、我国社会保险金制度的实施现状


 对企业员工参加社会保险的险种,全国各地还不统一。有的地方要求5个险种都要参加,有的地方只要求参加养老保险,失业保险和医疗保险3个险种,以当地社会保险机构的规定为准。

 目前,国家社会保障部正在为全国实行社会保险卡的一卡通加紧工作,争取早日实现。


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