休假与加班的劳动法规定:
《职工带薪年休假条例》第五条第一款规定:“单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。”
法律是给予企业自主安排员工年休假的权力的。年休假这个东西,实际操作中,一方面是员工可以自己申请,一方面公司也可以自己安排,也可以不同意员工的申请,这些都是正常的。
【本文作者北京时开董作义律师】