罗永生
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擅长：证券投资、互联网纠纷、债权债务、婚姻家庭
罗永生律师亲办案例
相信自己，要做头头（系列连载2）
来源：罗永生律师
发布时间：2010-01-21
浏览量:437
世界上的富人多数是由穷人变的，含着金钥匙出生，一出生就是富人的毕竟少数。世界上的富豪都有自己的公司，他们把自己公司生产或经销的商品卖给人家，也可能为人家提供服务。许多的富豪企业家不但卖商品卖服务，还卖自己创办的公司，他们把公司的股权变成股票，上市卖给人家，集社会大众的钱，办自己的公司，这就是大家平常所说的“上市圈钱”，这样一来的结果是，他们的公司和他们自己个人的财富一下子倍放大到少则几十倍，多则成百上千甚至上万倍。公司上市至少有两个好处：一是，低成本地融入大笔的资金，放大了公司和公司原始股东（指未上市时就为股东的股东，通常是公司创办人）的财富；二是，可以完善公司的法人治理结构，公司的原始主要创办人可以脱身，公司的经营和管理完全可以委托职业经理人来操盘，公司的原始主要创办人管好公司发展战略就行了，这时，公司的原始主要创办人即使天天去睡觉，也有大群的人像工蜂一样勤奋地在为他们赚钱。看一看，搜狐总裁张朝阳、万科董事长王石在拥挤的城市活腻了，竟有时间跑到寒冷空寂、危险丛生的珠穆朗玛峰上去晃悠。蒙牛董事长牛根生、联想董事长柳传志竟然经常悠闲得有时间上中央电视台第二套的节目。这就是那些开着公司的富人为什么急于让公司上市的主要原因。
上面我所说的，随便举几个例子。比如，世界首富比尔·盖茨和华人首富李嘉诚都有自己的公司，而且，他们的主要公司都上市了。比尔·盖茨大学还没念完就出来创业，与朋友艾伦创办了日后名震天下的微软公司，事实上，在创办微软公司前，比尔·盖茨已经和艾伦创办过两家公司。他们已经积累了一些经营和管理公司的成功和失败方面的经验。当被问及当年创办微软公司是否担心失败时，比尔·盖茨说：“我是个幸运的人，我在适当的时候出现在了一个正确的位置上，那个时候计算机刚刚起步，如果我不从哈佛退学出来，创办微软，那个位置也同样会有别人出现。我意识到机会来了，并勇敢地去抓，仅此而已！”；我们再谈回李嘉诚，李嘉诚父亲死得早，父亲去世时他才十多岁，他在茶楼干过跑堂的侍应生，做过“行街仔”（即推销员）到处去推销塑胶制品，有了一些资本积累后，才开了长江塑胶花厂，在完成资本原始积累后，他大胆进军地产界，并且屡屡大有斩获，期间，创办了长江实业公司，收购了英资老牌的和记黄埔公司，最终，形成了现在李嘉城旗下的长实系、黄埔系两大集团公司。
再举一个例子，这是发生在中国大陆的事。1983年，在四川成都的新津县有刘姓兄弟四人，名叫刘永言、刘永行、刘永美、刘永好，他们在当地是出了名的有出息，他们前些年先后考进了大学，并都分配在不错的工厂和机关单位里。可是，谁都没想到，老三刘永美突然辞职，其他三兄弟也先后辞职。刘永言卖掉了家里唯一一块手表，刘永行卖掉了一辆自行车，当时的手表和自行车都属于紧俏贵重的商品，兄弟四人共凑了人民币1000多元，办了一个实业“育新良种场”，开始养鸡。一年后，四兄弟被一个叫尹志国的人骗走2000只小鸡，良种场差点破产。正巧这时，刘永言看到一条新闻，朝鲜送给中国一批鹌鹑，报上说鹌鹑是“会下金蛋的鸟”，产蛋率高，一只鹌鹑几乎每天都可以下一个蛋。四兄弟计算了一下，卖蛋的利润是成本的一倍左右，且鹌鹑小，不占地方。于是决定，就在刘永言买回的50只大鹌鹑和200个种蛋的基础上准备大规模地养殖鹌鹑，为此，刘永美和刘永好还琢磨出电孵技术。很快，他们在鹌鹑养殖上赚到了钱，数年后，新津县成了全国最大的鹌鹑养殖基地，养殖户超过了十万人，他们也觉到了他们人生的“第一桶金”。便在这时，他们又不失时机地转向了饲料制造业，用他们试验出的饲料配方制造饲料，为其他养殖户提供支持，他们不但生产鹌鹑饲料，还生产猪饲料。工厂起名“希望”，这家厂在经营手法上比较灵活，且在体制上没有制肘，成都地区仅有的一家国营饲料厂根本就不是它的对手，后来这家小厂发展成了中国最大的饲料集团，后来，“希望集团”又分裂出一个“新希望集团”，“新希望集团”已经在中国大陆的A股上市，它参股了民生银行和其他一些行业，稳步推进其多元化经营的战略。老二刘永行在自传《希望永行》中说：“如果我们一直待在机关里，到今天最多是个科级干部。”
无数的真实例子告诉我们这样一条真理：有条件，上；没条件，创造条件，也要上，这一点是一个穷人变成富人所必需的，懒惰、等待、推诿、怨天尤人是肯定没有出息的。正如 *** 先生说的：“我们胆子要大一点，步子要快一点，一个人没有一股子气啊，一股子劲啊，就走不出一条好路，一条新路。”
而，审视一下穷人的做派，穷人立不起自己的摊子，也不想立自己的摊子，总想着去帮别人打江山。功成后，期望分杯羹；功败呢，溜之大吉，事不关己。大不了，再找另外一个别人去效力。穷人最怕的就是失业，最怕没人要。看到那拿着简历到处面试，到处等人家给机会的，十之八九都是穷人。
据说，财富的分配有一个规律，叫二八八二规律，就是，社会上富人和穷人的比例是二比八，但百分之二十的富人占有百分之八十社会财富，而百分之八十的穷人只占百分之二十社会财富。数据似乎又在昭示一个事实，不管你承认还是不承认：少数人人的财富，是建立在多数人的贫穷之上的；少数人的幸福是建立在多数人的痛苦之上的。老板的人数总是要少于员工，而老板拿的钱总是要比员工多，老板办公司不光投资钱财，还投资“人力”，员工一般只投资“人力”，有时也可能投资少量的钱财，老板要承担的风险要比员工大得多，风险与收益相对等才是公平的，否则，就不会有人愿意做老板，都会选择去做员工。俗话说的好：做老板不发财，请我也不来！换句话说，老板成了员工，老板就不再是老板；员工成了老板，员工就不再是员工。简而言之，没老板，没员工。或者说，都是老板。又或者说，都是员工。这个时候就是人人平等、各尽所能、各得其所的共产主义社会。可惜，这样的社会一直都还是人类一厢情愿海市蜃楼式的美妙憧憬，是人类在冷酷现实压迫下的一种望梅止渴式的自慰。
在当今中国的人才市场，无论是网上的，还是网下的，到处是人满为患，“嗷嗷待聘”，所以，有些别有用心之人就利用这种供过于求的市场现状，使用各种掩盖事实或隐瞒真相的欺骗手法，诈骗求职者的钱财。求职者也绝大多数是迫于温饱和为了温饱来求职的，绝大多数心中都没有梦想，过一天算一天。一首打油诗说的好：熙熙而来，攘攘而往。来来往往，缺了梦想。是啊，穷人常常缺少要变成富人的梦想，想都不敢想，哪里还会有行动呢？！但要记住，梦想再美，没有行动一切都是零！
上面我所说的，随便举几个例子。比如，世界首富比尔·盖茨和华人首富李嘉诚都有自己的公司，而且，他们的主要公司都上市了。比尔·盖茨大学还没念完就出来创业，与朋友艾伦创办了日后名震天下的微软公司，事实上，在创办微软公司前，比尔·盖茨已经和艾伦创办过两家公司。他们已经积累了一些经营和管理公司的成功和失败方面的经验。当被问及当年创办微软公司是否担心失败时，比尔·盖茨说：“我是个幸运的人，我在适当的时候出现在了一个正确的位置上，那个时候计算机刚刚起步，如果我不从哈佛退学出来，创办微软，那个位置也同样会有别人出现。我意识到机会来了，并勇敢地去抓，仅此而已！”；我们再谈回李嘉诚，李嘉诚父亲死得早，父亲去世时他才十多岁，他在茶楼干过跑堂的侍应生，做过“行街仔”（即推销员）到处去推销塑胶制品，有了一些资本积累后，才开了长江塑胶花厂，在完成资本原始积累后，他大胆进军地产界，并且屡屡大有斩获，期间，创办了长江实业公司，收购了英资老牌的和记黄埔公司，最终，形成了现在李嘉城旗下的长实系、黄埔系两大集团公司。
再举一个例子，这是发生在中国大陆的事。1983年，在四川成都的新津县有刘姓兄弟四人，名叫刘永言、刘永行、刘永美、刘永好，他们在当地是出了名的有出息，他们前些年先后考进了大学，并都分配在不错的工厂和机关单位里。可是，谁都没想到，老三刘永美突然辞职，其他三兄弟也先后辞职。刘永言卖掉了家里唯一一块手表，刘永行卖掉了一辆自行车，当时的手表和自行车都属于紧俏贵重的商品，兄弟四人共凑了人民币1000多元，办了一个实业“育新良种场”，开始养鸡。一年后，四兄弟被一个叫尹志国的人骗走2000只小鸡，良种场差点破产。正巧这时，刘永言看到一条新闻，朝鲜送给中国一批鹌鹑，报上说鹌鹑是“会下金蛋的鸟”，产蛋率高，一只鹌鹑几乎每天都可以下一个蛋。四兄弟计算了一下，卖蛋的利润是成本的一倍左右，且鹌鹑小，不占地方。于是决定，就在刘永言买回的50只大鹌鹑和200个种蛋的基础上准备大规模地养殖鹌鹑，为此，刘永美和刘永好还琢磨出电孵技术。很快，他们在鹌鹑养殖上赚到了钱，数年后，新津县成了全国最大的鹌鹑养殖基地，养殖户超过了十万人，他们也觉到了他们人生的“第一桶金”。便在这时，他们又不失时机地转向了饲料制造业，用他们试验出的饲料配方制造饲料，为其他养殖户提供支持，他们不但生产鹌鹑饲料，还生产猪饲料。工厂起名“希望”，这家厂在经营手法上比较灵活，且在体制上没有制肘，成都地区仅有的一家国营饲料厂根本就不是它的对手，后来这家小厂发展成了中国最大的饲料集团，后来，“希望集团”又分裂出一个“新希望集团”，“新希望集团”已经在中国大陆的A股上市，它参股了民生银行和其他一些行业，稳步推进其多元化经营的战略。老二刘永行在自传《希望永行》中说：“如果我们一直待在机关里，到今天最多是个科级干部。”
无数的真实例子告诉我们这样一条真理：有条件，上；没条件，创造条件，也要上，这一点是一个穷人变成富人所必需的，懒惰、等待、推诿、怨天尤人是肯定没有出息的。正如 *** 先生说的：“我们胆子要大一点，步子要快一点，一个人没有一股子气啊，一股子劲啊，就走不出一条好路，一条新路。”
而，审视一下穷人的做派，穷人立不起自己的摊子，也不想立自己的摊子，总想着去帮别人打江山。功成后，期望分杯羹；功败呢，溜之大吉，事不关己。大不了，再找另外一个别人去效力。穷人最怕的就是失业，最怕没人要。看到那拿着简历到处面试，到处等人家给机会的，十之八九都是穷人。
据说，财富的分配有一个规律，叫二八八二规律，就是，社会上富人和穷人的比例是二比八，但百分之二十的富人占有百分之八十社会财富，而百分之八十的穷人只占百分之二十社会财富。数据似乎又在昭示一个事实，不管你承认还是不承认：少数人人的财富，是建立在多数人的贫穷之上的；少数人的幸福是建立在多数人的痛苦之上的。老板的人数总是要少于员工，而老板拿的钱总是要比员工多，老板办公司不光投资钱财，还投资“人力”，员工一般只投资“人力”，有时也可能投资少量的钱财，老板要承担的风险要比员工大得多，风险与收益相对等才是公平的，否则，就不会有人愿意做老板，都会选择去做员工。俗话说的好：做老板不发财，请我也不来！换句话说，老板成了员工，老板就不再是老板；员工成了老板，员工就不再是员工。简而言之，没老板，没员工。或者说，都是老板。又或者说，都是员工。这个时候就是人人平等、各尽所能、各得其所的共产主义社会。可惜，这样的社会一直都还是人类一厢情愿海市蜃楼式的美妙憧憬，是人类在冷酷现实压迫下的一种望梅止渴式的自慰。
在当今中国的人才市场，无论是网上的，还是网下的，到处是人满为患，“嗷嗷待聘”，所以，有些别有用心之人就利用这种供过于求的市场现状，使用各种掩盖事实或隐瞒真相的欺骗手法，诈骗求职者的钱财。求职者也绝大多数是迫于温饱和为了温饱来求职的，绝大多数心中都没有梦想，过一天算一天。一首打油诗说的好：熙熙而来，攘攘而往。来来往往，缺了梦想。是啊，穷人常常缺少要变成富人的梦想，想都不敢想，哪里还会有行动呢？！但要记住，梦想再美，没有行动一切都是零！
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LAWYER INFORMATION
律师信息
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律师姓名：罗永生
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执业律所：广东凯永律师事务所
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职 务：主任律师
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执业证号：14401*********883
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