1。劳动法是什么时候通过,什么时候开始实施的? 答:劳动法于1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过,自1995年1月1日起施行。 2。因何要制定劳动法? 答:为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度, 促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定劳动法。 3。劳动法适用于何种企业? 答:在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳 动者,适用劳动法。 国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照劳动法执行。 4。劳动者有哪些权利? 答:劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安 全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及 法律规定的其他劳动权利。 |