一、公司倒闭不给员工工资怎么办

　　公司倒闭不给员工工资，可以向法院提起诉讼。根据《破产法》相关规定：应优先清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。

　　二、公司破产清算程序包括什么

　　公司破产清算程序包括：

　　1.应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始清算。逾期不成立清算组进行清算的，债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组进行清算。人民法院应当受理该申请，并及时组织清算组进行清算。

　　2.清算组应当自成立之日起十日内通知债权人，并于六十日内在报纸上公告。债权人应当自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，向清算组申报其债权。

　　3.债权人申报债权，应当说明债权的有关事项，并提供证明材料。清算组应当对债权进行登记。

　　4.清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民法院确认。

　　5.公司清算结束后，清算组应当制作清算报告，报股东会、股东大会或者人民法院确认，并报送公司登记机关，申请注销公司登记，公告公司终止。

　　三、公司破产还能申请强制执行吗

　　公司破产可以强制执行，但需要瑕疵股东以其抽逃出资额为限对公司债务负责。找法网提醒您，公司破产后公司按照法定清偿顺序清偿后不再负清偿责任，但是股东出资有瑕疵的以其出资瑕疵范围对债务连带赔偿责任。