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企业调岗需要经过员工同意吗

作者:孙心远  更新时间 : 2024-07-10  浏览量:38

企业调岗需要经过员工同意吗?


企业调岗需要经过员工的同意。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。这意味着,调整工作岗位属于对劳动合同主要内容的变更,因此,需要满足两个基本前提:双方协商一致和采取书面形式。如果企业未经协商一致而单方给员工调岗,员工有权拒绝调岗并可在原岗位上继续工作。


法律依据


《中华人民共和国劳动法》第十七条


订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。


劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。


《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条


用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。


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