新修订的《公司法》对小公司的影响主要体现在以下几个方面：

1. 注册资本认缴期限：新《公司法》规定有限责任公司股东出资期限不得超过五年。这一变化对小公司而言，意味着他们需要在规定的时间内完成出资，这可能会影响小公司的资本运作和资金流。

2. 出资方式的多样化：新法允许股东用股权、债权等非货币财产作价出资，这为小公司吸引投资和扩大资本提供了更多灵活性。

3. 公司治理结构的简化：对于规模较小或股东人数较少的小公司，可以不设董事会，设一名董事；可以不设监事会，设一名监事，或者在董事会中设置审计委员会行使监事会职权7880。这有助于减轻小公司的行政负担，提高决策效率。

4. 职工参与管理：新法强化了职工参与公司民主管理的规定，对于职工人数较多的公司，董事会成员中应有职工代表。这可能会增加小公司在管理决策中的透明度和公平性。

5. 股东权利的保护：新法加强了对股东权利的保护，包括知情权和参与权，这有助于小公司建立更加公正和透明的治理结构。

6. 责任追究：新法对控股股东、实际控制人以及董事、监事、高级管理人员的责任进行了加强，这有助于小公司建立更加规范的内部管理和监督机制。

7. 简易减资和注销程序：新法规定了简易减资制度和简易注销程序，这有助于小公司在面临经营困难时能够更加灵活地调整资本结构或退出市场。

8. 公示要求：新法要求公司通过国家企业信用信息公示系统公示股东认缴和实缴的出资额等信息，这增加了小公司的透明度，有助于提升外界对小公司的信任度。

9. 法定代表人制度：新法对公司法定代表人的职责和变更程序进行了明确，这有助于小公司在法律框架内更规范地运营。

10. 失信被执行人的限制：新法规定失信被执行人不得担任公司的董事、监事、高级管理人员，这有助于维护小公司的信誉和正常运营。

小公司需要密切关注新《公司法》的具体实施细则和相关政策，以便及时调整自身的经营策略和管理方式，确保合规经营。同时，小公司也可以利用新法提供的灵活性，优化自身的资本结构和治理机制，提高竞争力。