公司打架事故怎么处理

　　一、公司打架事故怎么处理

　　公司打架事故的处理如下：

　　1.如果被害人是轻微伤，那么会让双方进行民事调解，能达成赔偿协议的，一般公安机关仅作罚款;不能达成赔偿协议的，可能会予以行政拘留(聚众斗殴、寻衅滋事的可能还会判刑)。

　　2.如果被害人是轻伤，也会让双方进行民事调解，找法网提醒您，若还符合刑事和解条件，不作为刑事案件处理;若不符合刑事和解条件，要作为刑事案件(故意伤害罪)立案并移送检察院审查起诉，直至法院审判。

　　3.如果被害人是重伤，也会让双方进行民事调解，但案件会移送检察院提起公诉，至法院审判。

　　二、被人打了能要求赔偿精神损失费吗

　　被人打了能否要求赔偿精神损失费，要看情况。如果对方的行为给受害者造成精神损害造成严重后果的，可以要求对方赔偿精神损失费；没有造成严重后果的，主张精神损失费的法院一般不会支持，可以根据情形判令侵权人停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉。

　　三、小孩打架可以起诉小孩吗

　　小孩打架可以起诉小孩，可以起诉到人民法院，要求监护人支付人身损害赔偿。向侵权行为发生地（案发地）或者被告人住所地（户籍地）的人民法院起诉，去法院起诉立案需要有原告身份证明，起诉状，并预交诉讼费用。

　　《民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。