个人劳务损害责任

个人劳务损害责任

劳务关系是指提供劳务一方为接受劳务一方提供劳务服务，由接受劳务一方按照约定支付报酬而建立的一种民事权利义务关系。

《中华人民共和国民法典》1192条规定了个人劳务损害责任。

实践中，保姆等家政服务人员提供劳务的，与雇主之间属于劳务关系。提供劳务者造成他人损害的，由接受劳务一方的雇主承担责任。如果提供劳务者有故意或重大过失，雇主赔偿后可以向提供劳务者追偿。

提供劳务者因劳务受到损害的，根据双方的过错程度承担相应的责任。

提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务即雇主给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。