在职职工死亡后家属可以获得哪些补偿

导读：

在职职工死亡后家属可以获得的补偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等。工伤赔偿时效是用人单位在三十日内申请，劳动者在一年内提出申请。

一、

在职职工死亡后家属可以获得哪些补偿

　　在职职工死亡后家属可以获得的补偿：丧葬补助金（为统筹地区上年度职工月平均工资的六倍）；供养亲属抚恤金（为配偶每月占职工工资的40%，其他亲属每人每月30%）；以及一次性工亡补助金等。

二、

工伤赔偿时效是多长时间

　　工伤赔偿时效是需在30日之内提出申请；劳动者则需在1年之内提出申请。

　　找法网提醒您，《工伤保险条例》第十七条第一、二款规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

　　用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

三、

工伤死亡赔偿金是否可以继承

　　工伤死亡赔偿金继承人是无法继承的，因为工伤死亡赔偿金不属于遗产，它是事故方给死者家属的赔偿。依照法律规定或者根据其性质不得继承的遗产，不得继承。

　　《中华人民共和国民法典》第一千一百二十二条

　　遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。依照法律规定或者根据其性质不得继承的遗产，不得继承。