近年来，关于离婚经济补偿的话题频频冲上热搜，引发网友激烈讨论。有人混淆了离婚财产分割与离婚经济补偿；有人认为补偿金额过低“不划算”，与女性对家庭的付出不匹配；有人则提出一方在外赚钱、一方在家劳动，都是为家庭奉献。

婚姻中，如果一方为照料老人、子女或配偶投入了大量的时间精力，很可能使得自我发展受到限制，甚至可能完全牺牲自我发展机会，而受益的是其他家庭成员。根据权利义务相一致原则，负担较多义务的一方应当享有获得经济补偿的权利。

那么具体如何将看不见的家庭付出量化为价值呢？

在司法实践中，需结合具体情形予以全面综合考量。一般来讲，主要考虑以下几个因素：（1）投入家务劳动的时间长短。婚姻关系存续时间越长，付出的家务劳动时间越长，则补偿数额也应相应增加；

（2）投入家务劳动的精力多少。比如，照料老人和抚育子女远比洗衣、做饭等投入的体力、精力更多，因此强度较大或复杂的家务劳动应当获得更多的补偿；

（3）家务劳动对家庭贡献的大小。一般来说，投入家务劳动的时间、精力越多，越有利于家庭和谐稳定，越有利于家庭财富增加，因此，家务劳动对家庭财富水平提高有益的，也应当作为确定补偿数额的考量因素。 

      家务劳动补偿是对家庭义务付出较多一方的权利给予救济和平衡，弥补付出一方因抚育子女、照料老人等而失去的自我发展机会，并非简单的家务工作报酬，更不能等同于保姆月薪。需要注意的是，实践中补偿金并非在夫妻共同财产中扣除，而是在夫妻共同财产分割后，从应当支付补偿金一方的个人财产中扣除，如此才能充分体现“补偿”的价值。

提出家务劳动经济补偿需要注意以下几点：

1.家务劳动经济补偿须在协议离婚或离婚案件诉讼过程中提出，协议或判决离婚后，一方再提出补偿请求，法院不予受理。

2.并非有做家务就必须得补偿，毕竟作为家庭的一员，本身也有照顾家人的责任。应该是在家庭生活中付出个人大量时间和精力，负担较多的家务从而使家庭和家人获益的一方，才能依法获得相应补偿。

3.经济补偿的金额不能简单地将家务劳动按照市场价值折算。补偿是在分割夫妻共同财产的基础上，救济家庭义务承担较多的一方。审判中确定补偿数额时，会综合考虑家务劳动时间、投入家务劳动的精力、家务劳动的效益、家庭经济情况等多种因素。

法条链接

《中华人民共和国民法典》第一千零八十八条规定：夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。