遭遇单位不缴纳社保怎么维权

导读：

遭遇单位不缴纳社保的维权方式是劳动者依法向当地劳动保障监察部门投诉举报，又或是直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。要继续为离职员工缴纳社保的方式是挂靠公司，公司代缴社保。一般员工离职后，公司会将员工社保移出公司账户。

一、

遭遇单位不缴纳社保怎么维权

　　如果用人单位未缴社保，劳动者可以直接向劳动监察部门或社保中心投诉。对于因用人单位未缴社保而导致的劳动者医疗费、生育费、养老保险等损失的，劳动者可以依法申请仲裁、诉至法院。

　　提醒您需要注意的是，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

二、

如何继续为离职员工缴纳社保

　　离职后交社保的缴纳方式是：

　　1.如果是当地户口的话是可以个人缴纳社保的。但以个人方式参保，只能参加养老和医疗，需要凭身份证原件、复印件和户口本，到社保中心办理。

　　2.可以挂靠公司，要求公司为你缴纳社保，但是属于公司缴纳的那部门也是由自己出的，每个月给挂靠公司一定的手续费即可。

三、

单位缴纳社保后多久会到个人账户

　　一般来说公司会在每个月的20号之前缴纳社保，在第2个月10号之前就可以到账，并且查到缴费记录，不过具体的到账时间要以实际到账时间为准。比如大家是在4月的时候参保了社保，但是由于刚好遇到了五一假期，所以要在5月15号左右才能够查到。因此社保到账是会有一些特殊情况的，只要公司和员工按时缴纳了社保费用，基本上都不会影响到我们社保到账。

　　一般而言，当月的社保，次月底或者次次月初才可以查到，也就是说5月份的社保要等到6月底或者7月初才可以查到。单位头一个月去社保局登记，第二个月缴纳，参保人就可以在网上查到缴纳记录。