导读：工伤赔偿纠纷申请仲裁的程序是在1年内向仲裁委员会提出申请，并提交申请书、劳动合同等材料，仲裁委员会在限期内决定是否受理等。工伤赔偿纠纷的仲裁审理期限是45天。

一、工伤赔偿纠纷如何申请仲裁

　　工伤赔偿纠纷按照如下规则申请仲裁：

　　1.当事人在一年内向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书、身份证明等资料申请；

　　2.仲裁委员会办事机构审查受理；

　　3.组成仲裁庭、回避、调查取证、拟定仲裁方案；

　　4.仲裁审理，制作仲裁裁决书。

　　《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条

　　【仲裁申请】申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。

　　仲裁申请书应当载明下列事项：

　　 （一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；

　　 （二）仲裁请求和所根据的事实、理由；

　　 （三）证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

二、工伤赔偿纠纷的仲裁审理期限

　　律师提醒您，工伤赔偿纠纷的仲裁审理期限是45天。

　　《劳动争议调解仲裁法》第四十三条

　　仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。

　　案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。

　　逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

　　仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。

三、工伤赔偿纠纷申请仲裁要交钱吗

　　申请劳动仲裁不要钱。劳动者可以向用人单位所在地或劳动合同履行地，劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。但是劳动者败诉，自己的权益将不能得到支持。

　　《劳动争议调解仲裁法》第五十三条

　　劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。