一、

　　10级工伤鉴定能够赔多少钱

　　10级工伤鉴定能够得到的赔偿有：

　　1.一次性发给本人7个月工资的赔偿。这个赔偿标准在所有的工伤等级赔偿中也是最低的。比如本人的工资为每月5000元，那么所获得的十级伤残赔偿就是35000元，如果本人的工资是每月1万元，那么就可以获得7万元的赔偿。找法网提醒您，决定赔偿金额的高低，还是看本人的工资高低来确定。

　　2.如果十级工伤的职工，劳动合同期满终止劳动合同，或是本人提出解除劳动合同的，工伤保险基金还要支付一次性医疗补助金，用于后续的治疗。用人单位要支付一次性伤残就业补助金，用于解决没有就业期间的生活费用补偿。

　　法律依据：

　　《工伤保险条例》第三十七条

　　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

　　(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

　　(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

　　二、

　　工伤医院鉴定十级标准是什么

　　工伤医院鉴定十级标准是：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者。工伤的认定按照受伤的严重程度共分为十个等级，十级的伤残属于最轻的一种，以下几种情形就是工伤十级伤残的情形：

　　1.颅骨缺损9~24平方厘米，无功能障碍;

　　2.一侧不完全性面瘫;

　　3.面部轻度异物色素沉着或脱失;

　　4.全身瘫痕面积。

　　三、

　　职工伤残鉴定需要什么材料

　　职工伤残鉴定需要如下材料：

　　1.工伤认定申请表;

　　2.职工本人身份证明;

　　3.与企业存在劳动关系的证明材料;

　　4.初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

　　职工本人无法申请、由其直系亲属或者工会组织提出工伤认定申请的，应同时提交申请人身份证明及申请人与伤亡职工关系的证明。