导读：

做日工上下班途中受伤不一定算工伤，如果当事人是在上下班途中，非本人原因造成交通事故的等，收到伤害的，则算是工伤。去申请工伤认定要的材料是工伤认定申请表、职工的身份证、劳动关系证明等。

一、

做日工上下班途中受伤是否算工伤

　　做日工上下班途中受伤不一定算工伤。如果在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，则是工伤。

　　《工伤保险条例》第十四条

　　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

　　（四）患职业病的；

　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

　　（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

　　（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

二、

去申请工伤认定要什么材料

　　去申请工伤认定要的材料是：

　　1.工伤认定申请表;

　　2.受伤害职工的身份证复印件;

　　3.劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;

　　4.医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）及初次治疗病历复印件。

三、

工伤认定赔偿怎么算

　　工伤认定赔偿是没有具体的计算方法的，工伤赔偿的标准主要是看伤残等级确定的。工伤赔偿的主要项目有：医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费、停工留薪期内的工资福利、生活护理费。

　　《工伤保险条例》第三十条治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

　　职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。