你的工资算对了吗？（二）

你的工资算对了吗？（二）

先搞清楚你签订合同时用的是什么工时工作制，工时工作制有三种情况：

1．标准工时工作制

《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

2．综合工时工作制。

第五条企业对符合下列条件之一的职工，可实行综合计算工时工作制，即分别以周、月、季、年等为周期，综合计算工作时间，但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。

（一）交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业中因工作性质特殊，需连续作业的职工；

（二）地质及资源勘探、建筑、制盐、制糖、旅游等受季节和自然条件限制的行业的部分职工；

（三）其他适合实行综合计算工时工作制的职工。

3．不定时工作制。

《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》

第四条企业对符合下列条件之一的职工，可以实行不定时工作制。

（一）企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工；

（二）企业中的长途运输人员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的部分装卸人员以及因工作性质特殊，需机动作业的职工；

（三）其他因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，适合实行不定时工作制的职工。

例一：

一个月工资1万元，上了一个月的班，标准工时工作制，5月份具体出勤是这样的：

2023年5月

星期日

星期一

星期二

星期三

星期四

星期五

星期六

1√

2√

3√

4√

5√

6√

7

8√

9√

10√

11√

12√3

13

14

15√

16√

17√

18√

19√

20

21

22√

23√

24√

25√

26√

27

28

29√

30√

31√

1号为劳动节，6号为双休日未调休、12号加班3小时

5月份涉及到三个问题：1号法定节假日必须支付3倍加班费；6号双休日未调休需支付双倍加班费；12号加班3小时应支付1.5倍加班费：

5月份的工资这到算：

1、其本工资1万元，只要这个月星期一至星期五都出勤就完成标准工时，应全额支付1万元；

2、1号为法定节假日应支付3倍加班工资：

先算出一天多少钱：10000÷21.75=460元/天

460×3=1380元

3、6号为双休日未调休支付双倍工资：

先算出一天多少钱：10000÷21.75=460元/天

460×2=920元

4、12号加班3小时支付1.5倍工资：

10000÷21.75=460元/天

460÷8=57.5元/小时

57.5×3×1.5=258.75元

四项加起来就是这个月的工资总和：

10000+1380+920+258.75=12558.75元。

有没有发现这个月出勤超过20.83天了？标准工时制时20.83天不用考虑。

例二：

一个月工资1万元，上了一个月的班，综合工时工作制，5月份具体出勤是这样的：

2023年5月

星期日

星期一

星期二

星期三

星期四

星期五

星期六

1√10

2√6

3√6

4√8

5√8

6√8

7

8√8

9√8

10√8

11√8

12√8

13√8

14

15√8

16√8

17√8

18√8

19√8

20

21

22√8

23√8

24√8

25√8

26√8

27

28

29√8

30√8

31√8

1号为劳动节加班10小时，2号上班10小时，3号上班6小时，6号为双休日未调休加班8小时

5月份涉及到三个问题：1号法定节假日必须支付3倍加班费；6号双休日未调休需支付双倍加班费：

5月份的工资这到算：

1、这个月除了5月1日外一共工作了184个小时，加上5月1日一共是工作了194小时。每月工作是20.83天，

每天工作8小时，正常情况下，这个月一共应当工作：

20.83×8=166.64小时

加班时间：

184-166.64=17.36小时

每小时工资：

10000÷21.75÷8=57.5元

超出17.36小时按1.5倍计算工资：

17.36×57.5×1.5=1497元

法定节假日工资按3倍计算：

57.5×10×3=1725元。

最终这个月的工资为：

10000+1497+1725=13222元。

注：这里也可以按实际的工作日来计算加班时长，不用20.83天来核减。综合工时制的双休也是按1.5倍来计算加班工资的。

不定时工作制工资计算方法与综合工时制的计算方法一致。

这两个例子不难看出，网上的法字节假日三倍四倍工资的说法可能是一致的，即按21.75天计薪天数来算每日工资时，法定节假日是算了工资的，即法定节假日不上班也有一份工资，上班了要额外支付三倍工资，因些，三倍四倍工资可能实质是一样的。