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保险赔偿误工费怎么算
来源:刘志文律师
发布时间:2023-06-15
浏览量:343

导读:

保险赔偿误工费的计算公式有误工收入和误工时间相乘确定,有固定收入按正常情况的劳动收入与事故受伤后的劳动收入相减确定金额。误工费包含项目有工资、津贴等。


一、

保险赔偿误工费怎么算

  保险赔偿误工费的计算公式为:误工收入(元/月)×误工时间,计算时需要注意以下几点:

  1.有固定收入人员的误工费赔偿金额=正常情况下劳动工作收入-事故受伤后的劳动收入

  2.无固定收入,但能举证证明其最近三年的平均收入状况的人员的误工费赔偿金=最近三年收入总和÷3年÷12个月×误工时间

  3.无固定收入,且不能举证证明其最近三年平均收入状况的人员的误工费赔偿金=受诉法院所在地相近行业上-年度职工的平均工资×误工时间

二、

误工费包含项目有哪些

  提醒您,误工费包括:工资、资金、津贴、课酬等。误工费包含全日制工作收入和兼职工作收入。

  须以"实际减少"的收入为赔偿依据(差额赔偿原则)。

  如:受害人为某些单位人员时,其因受伤而误工时,单位并不一定会扣发部分或全部收入。受害人为企业经营者时不包括其所丧失的企业经营利益损失。

三、

误工费开证明需要的处理

  1.收入证明或收入状况证明。有固定收入的,有单位开具有公章的书面证明,内容包括受害人在单位的工作时间、职务和最近一年平均的月工资等。

  2.病历或医院小结等。病历及医院小结上一般会载明就医时间,建议休息时间、需要加强营养、需要专人护理等信息。

  3.误工证明。有单位有条件的,可以让单位出具误工的书面证明,加盖公章。

  4.误工期司法鉴定书。如果对方不认可或存在争议的,可提请进行误工期司法鉴定,来确认误工期限。


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