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无工作抚养费的计算标准
来源:刘小蓉律师
发布时间:2023-06-12
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导读:

无工作抚养费的计算标准根据实际情况减少抚养费标准,抚养费的数额由双方当事人协商确定。给父亲抚养费可以向其住所地人民法院提交起诉状,要求对方支付抚养费。


一、

无工作抚养费的计算标准

  无工作抚养费的计算标准:没有工作可以根据实际情况可以降低抚养费的标准。父母对子女有抚养教育的义务;未成年的或不能独立生活的子女,有要求父母付给抚养费的权利,不能因为没工作就不支付抚养费。

  法律依据:根据《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民法典> 婚姻家庭编的解释(一)》第四十九条抚养费的数额,可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。 无固定收入的,抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入,参照上述比例确定。 有特殊情况的,可以适当提高或者降低上述比例。

二、

给子女抚养费付到多少岁

  找法网提醒您,需要分情况讨论:

  1.一般情况下,支付抚养费直到子女成年即可;

  2.特殊情况下,如果子女不能独立生活,是限制民事行为能力人的,比如残疾等;

  3.子女年满十六岁不满十八岁,以其劳动收入为主要生活来源的,可以不给予抚养费。离婚时夫妻对抚养费协商不一致的,由人民法院判决。

三、

抚养费承担方式有哪几种

  抚养费承担方式有三种,定期给付、一次性给付和以物折抵。如果一方无经济收入或者下落不明的,可用其财物折抵子女抚育费。

  法律依据:根据《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。离婚后,子女无论由父或者母直接抚养,仍是父母双方的子女。离婚后,父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。


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    刘小蓉
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    合伙人律师
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    14201*********028
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