林木森
服务地区：全国
擅长：刑事案件、婚姻家庭、损害赔偿
林木森律师亲办案例
招工歧视不可取？
来源：林木森律师
发布时间：2023-02-01
浏览量:54
用人单位在招用人员时，基于地域、性别等与“工作内在要求”无必然联系的因素，对劳动者进行无正当理由的差别对待的，构成就业歧视，劳动者以平等就业权受到侵害，请求用人单位承担相应法律责任的，人民法院应予支持。
以上内容由林木森律师提供，若您案情紧急，找法网建议您致电林木森律师咨询。
林木森律师主办律师
帮助过891人好评数52
LAWYER INFORMATION
律师信息
-
律师姓名：林木森
-
执业律所：辽宁钢城正大律师事务所
-
职 务：主办律师
-
执业证号：12103*********702
CONTACT ME
联系本人
-
服务地区：全国
-
地 址：