林木森
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林木森律师亲办案例
末位调岗调薪是企业经营自主权吗
来源：林木森律师
发布时间：2022-12-09
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用人单位依据末位淘汰制对员工实行奖优惩劣，对排名靠后的员工采取调岗调薪等措施，是企业经营自主权的重要内容，只要该调岗调薪行为是基于企业生产经营管理的合理需要，且不违反法律规定和单位依法制定的规章制度，劳动者主张该调岗调薪行为违法的，人民法院不予支持。
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LAWYER INFORMATION
律师信息
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律师姓名：林木森
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执业律所：辽宁钢城正大律师事务所
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职 务：主办律师
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执业证号：12103*********702
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