导读：装修公司违反合同的解决办法是，与装修公司协商解决，若协商失败，则可以请求消费者协会调解，若调解失败，则可以向有关行政部门申诉，或者根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁，最后可以向人民法院提出诉讼。

　　一、装修公司违反合同怎么办

　　装修公司违反合同的解决办法有：

　　1.双方协商。

　　2.协商不成的，可以请求消费者协会调解。

　　3.调解不成的，到行政部门申诉。

　　4.提起仲裁或者提起诉讼。

　　二、装修工人受伤谁负责

　　装修工人受伤如果是用人单位派遣过来的，属于工伤，由用人单位赔偿；如果属于雇佣关系，雇主应当承担赔偿责任。

　　《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条

　　雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。

　　雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。

　　三、装修公司分包是否属于违法

　　提醒您，装修公司分包合法，但禁止承包人将工程分包给不具备相应资质条件的单位。

　　《建筑法》第六十七条第一款规定：承包单位将承包的工程转包的，或者违反本法规定进行分包的，责令改正，没收违法所得，并处罚款，可以责令停业整顿，降低资质等级；情节严重的，吊销资质证书。