在工作中遇到工伤事故，如何处理

导读：在工作中遇到工伤事故的处理办法是立即拨打急救电话，等待救护车到来送往医院治疗，然后进行工伤认定以及赔偿事宜。在工作中遇到工伤事故，用人单位应赔偿员工医药费、误工费、护理费等费用。

　　一、在工作中遇到工伤事故 如何处理

　　在工作中遇到工伤事故按以下流程处理：将劳动者送往医疗机构治疗；自事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定；劳动者经治疗伤情相对稳定后申请劳动能力鉴定；携带工伤认定书、劳动能力鉴定书等资料向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。

　　二、在工作中遇到工伤事故怎么赔偿

　　在工作中遇到工伤事故赔偿项目包括医药费、误工费、护理费、住院伙食补助费、伤残补助金等。

　　工伤事故赔偿金额按《企业职工伤亡事故经济损失统计标准》等国家有关规定计算。办理了工伤保险的农民工，由工伤保险单位按国家政策给予赔偿;办理了意外伤害保险的农民工，由保险公司根据保险条款给予赔偿，不足部分由施工企业负担。没有办理任何保险的，农民工工伤赔偿全部由施工企业承担。

　　三、工伤赔偿协议书怎么写

　　找法网提醒你，工伤赔付协议应写明赔偿人与接受赔偿人的姓名或者名称、住所、联系方式；赔偿的原因；支付赔偿的项目、标准；支付的方式；违约责任；以及解除争议的办法等内容。

　　《中华人民共和国民法典》第四百七十条

　　 合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：

　　 （一）当事人的姓名或者名称和住所；

　　 （二）标的；

　　 （三）数量；

　　 （四）质量；

　　 （五）价款或者报酬；

　　 （六）履行期限、地点和方式；

　　 （七）违约责任；

　　 （八）解决争议的方法。

　　 当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。