虽然处理股东僵局的方案包括协商、股权转让、解散、破产等，但由于僵局时股东矛盾的激化，往往比较难解决股东僵局，即使可以解决，也是费时耗力，也需额外付出一定的成本。法律对于股东僵局解决的规定比较宽泛及严苛，但基于意思自治的原则，法无禁止即可为，因此，在合作之初，可以通过预设股东僵局时的解决方案，以便在股东僵局时能够较为妥善便捷的处理。

  通常来说，预设方案包括两种类型，一种是僵局时的股东退出，一种是僵局时企业的解散清算，可以约定其中一种，也可以兼而有之，下面我们来分析两种方案如何进行预设。

  一、僵局时股东的退出约定

  这里面需要解决几个问题，才能做出详细且具备可操作性的约定：

  1、谁走谁留的问题

  一般来说，如果企业存在核心的控制人及创始人，往往是该类股东愿意留下，如果该类人也同意在僵局时受让愿意退出的股东的股份，则可以在相关协议中约定。

  如不存在核心的控制人或创始人，部分股东在先可以明确在僵局时愿意受让愿意退出的股东的股份的，也可以在相关协议中约定。

  如果存在绝对控制或者相对控股的大股东，在征得其同意的情况下，可以约定由其受让愿意退出股东持有的股份。

  谁走谁留的问题在实践中也是个很复杂的问题，需要根据具体情况沟通来确定。

  2、股权转让价格的问题

  价格问题能否预先达成，也是能够预设僵局退出路径的关键问题，基于将来股权价格的不确定性，一般无法设定固定金额的价格，实践中关于股权转让价格的约定有如下几种方式：

  （1）以出让股东股权比例对应企业净资产的净值为准，该种情况适用于重资产型的企业；

  （2）以转让时评估结果为准，这里需要注意的是，基于评估时股东关系往往恶化，在选定评估机构是未必可以达成一致意见，贰致使无法确定股权价格，建议预先双方同时选定一家评估架构，直接以该机构评估结果为准，或者选定两家评估机构，以两家评估机构的平均值为准。

  评估必然涉及评估资料的提供、评估基准日及评估费用的问题，建议在约定时要明确评估资料的提供、评估基准日及评估费用承担问题。

  该种方案适用于企业财务比较规范，财务资料比较完备，股权价值相对较大的情况。

  （3）市场乘数法

  市场乘数法主要包括市盈率（PE）、市盈率相对盈利增长比率（PEG）、市净率（PB）、市销率（PS）、市现率（PCF）、企业价值比率 （EV/EBITDA）等方法。

  市场乘数法通常在企业可产生持续的利润或收入的情况下使用。首先要挑选与非上市公司同行业可比或可参照的上市公司，以同类公司的股价与财务数据为依据，计算出主要财务比率，然后用这些比率作为市场价格乘数来推断目标公司的价值，如市盈率法中，市值=市盈率*净利润。

  （4）现金流折现法

  现金流量折现法（DCF）是指通过预测公司未来盈利能力，据此计算出公司净现值，并按一定的折扣率折算，从而得出公司的估值。说直白点，就是估算一下公司未来3-5年的自由现金流总和，然后考虑到业务是有风险的、资产是会贬值的等各方面的因素，按一定比率去乘以自由现金流总和，以此算出的值为公司的估值。

  第一二中方法比较简单，方便操作，第三四种方案较为复杂。实践中股权价格确认的方案比较多，在此不再一一列举，具体选择哪种方法确定股权价值，需要结合具体情况来分析确定。

  二、僵局时企业解散清算的约定

  相对僵局时股东退出而言，需要确定“谁走谁留”以及“股权价值”两个比较复杂的问题，僵局时企业解散清算的约定相对比较简单，可以在相关协议中约定公司解散的条件即可，一般考虑一下几个因素：

  1、股东僵局无法协商处理；

  2、股东僵局不能达成股权转让退出时；

  3、企业单个年度亏损超过一定数额或连续几年亏损超过一定数额；

  4、投资目的无法实现时；

  当然，根据实际情况的不同，股东可以根据具体情况设定企业解散清算的条件。

  以上系股东僵局解决方案预设的通常情况，实践中需要具体分析，通过方案的预设，可以高效便捷的解决股东僵局，实现股东的退出，同时也是化解矛盾的具体可操作性的好方法。