王岩律师亲办案例
违法解除劳动劳动合同认定成功
来源:王岩律师
发布时间:2015-03-09
浏览量:973

甲系某大型物业公司下设一项目的保安经理,工作七年,现被公司开除,理由为“因过失过错给公司造成重大损失”,公司声称的事实是 甲所在的项目在业主检查时因不合格内容导致业主对物业公司扣款30000元

代理方案:

1扣款30000万是否属实?

2倘若30000元扣款物业公司能够证实真实存在,那么,导致扣款的原因多样化,非甲个人原因,甚至物业公司本身的责任大于甲的责任。

3重大损失如何界定?物业公司没有具体明确;甲所在项目的物业费一年为200多万,3万不应属于重大损失。

4物业公司是否有工会?开除甲是否已经走工会程序。

最终代理意见被仲裁委采纳,支持甲的申请,物业公司双倍支付补偿金。

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  • 律师姓名:
    王岩
  • 执业律所:
    江苏纵通律师事务所
  • 职  务:
    主办律师
  • 执业证号:
    13205*********15
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