老吴是外地来沪打工者，进入了一家建筑公司打工，公司并未签订劳动合同，也未缴纳社会保险，所有的工资都是以现金交付。谁料老吴在工作中不慎摔倒，导致骨折。就医庞大的的医疗费让老吴失去了希望，眼看着家庭老小都靠他支撑着，他硬着头皮和老板商量，老板答复愿意为他报销医疗费，但其他他不管。老吴觉得自己很亏，过来为了公司才导致上班的，现在不能动了导致自己不能继续打工，却一点赔偿都没有就打发人走，老吴向人保局申请了工伤，可人保局要求的那么多材料让老吴感到非常无力。最终老吴通过找法网寻求律师帮助。

经过本律师分析，老吴获得赔偿的难点在于：

1、劳动关系的难认定：双方没有签订劳动合同，老吴在打工时没有法律意识没有保存相应的证据，也没有相关工友愿意作证。

2、由于公司未为老吴申请工伤认定，根据法律规定，老吴在一个月后自己申请了工伤，但人保局需要老吴提供两人以上的证词。

通过分析，最终律师找到了蛛丝马迹，确认了劳动关系，并获得了伤残补助金、医疗补助金、一次性就业补助金、双倍工资、补缴社会保险费、停工留薪、等一系列报销费用。

老吴的事情也让人深思，在上海这个不缺乏劳动力的城市，用人单位一定会用尽办法逃避法律责任，而因为用人单位的管理关系，劳动者不得不听从用人单位安排。但当劳动者发生事故之后，用人单位逃避责任。所以本律师建议劳动即在沪打工时，一定要有法律意识，一切事情尽量以书面形式确认，如果因客观原因不能获得书面确认，也要用其他方式将事实记录下来。