李光辉
服务地区：河南
擅长：刑事案件、建筑工程、交通事故、债权债务
李光辉律师亲办案例
值班期间擅离工作岗位受伤是否为工伤
来源：李光辉律师
发布时间：2014-09-17
浏览量:1176
王某在上班期间擅离岗位回老家途中发生交通事故，造成伤害，作为公司，委托我作为代理人，经详细了解，最终我以本案王某身为公司的职工，应当严格按照公司的上下班规章制度，但是她却在公司值班时间段擅自离开工作岗位，所受到的伤害应当不属工伤范畴，被告针对原告的这一行为所做出的不予认定工伤决定书，认定事实清楚，适用法律正确，程序合法，应依法予以维持。
其次按照《工伤保险条例》第十四条规定“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的” 应当认定为工伤。应当理解为按照单位的规定按时上下班，且回经常生活、居住地的家，原告在单位值班期间擅自离开岗位，且在回非经常居住地的老家途中发生事故受到伤害，不宜认定为工伤。
最后法院依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四第第（一）项的规定，判决如下：维持被告作出的〔****〕***号不予认定工伤决定书。
其次按照《工伤保险条例》第十四条规定“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的” 应当认定为工伤。应当理解为按照单位的规定按时上下班，且回经常生活、居住地的家，原告在单位值班期间擅自离开岗位，且在回非经常居住地的老家途中发生事故受到伤害，不宜认定为工伤。
最后法院依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四第第（一）项的规定，判决如下：维持被告作出的〔****〕***号不予认定工伤决定书。
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LAWYER INFORMATION
律师信息
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律师姓名：李光辉
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执业律所：河南弦歌律师事务所
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职 务：主任律师
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执业证号：14116*********767
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