委托人：梁*仪

代理律师：广东熊何律师事务所

案号：（2013）佛中法民四终字第1439号

案情简介：原告梁*仪于2008年5月4日入职到佛山市南海**机械制造有限公司从事冲床工作，梁*仪每个月领工资时公司都强迫梁*仪签署一份薪金结算协议书，公司一直没有为原告购买社会保险。梁*仪于2013年1月6日向以公司没有购买社保为由提出解除劳动关系，但几日后梁*仪又与公司签署一份和解协议书，协议书约定公司补给梁*仪12000元补缴社保，且要求梁*仪不得对社保赔偿事项再行主张，仲裁委认定该协议就是经济补偿金的补偿协议，因此裁决公司无需支付经济补偿金。后来在法院一审、二审阶段，经过本律师的努力争取和不放弃精神，最终一审法院支持了我方经济补偿金的请求，二审阶段，双方最终调解成功，梁*仪争取到应得的经济补偿金。

律师点评：劳动者在与单位协商赔偿签署协议时，务必注意协议上约定的内容，若有不慎签署不利的协议，将会直接影响到各项赔偿请求的支持，往往劳动者会因小失大，所以本律师建议，劳动者在不了解相关劳动法律知识下，应先咨询律师的意见。