代 理 词

仲裁庭：

山东求是和信律师事务所接受本案申请人刘某的委托，指派律师邹怀辉担任其与被申请人山东XX动物保健品有限公司劳动争议纠纷一案的诉讼代理人，根据申请人的主张，结合本案的相关证据及有关法律规定，发表如下代理意见：

一、申请人于2011年10月8日应聘到被申请人处工作，工作岗位为车队司机。2012年8月4日被申请人无故将申请人辞退，但至今未向申请人支付2012年8月份4天的工资计383元，计算方式为：（2085元/21.75天）X4天=383元。

二、被申请人直至2011年12月15日才向申请人支付2011年10月和11月的工资，且在2011年12月和2012年1月的工资中分别扣发了700元和300元的年金。因为被申请人存在“未及时足额支付劳动报酬”的情形，所以应向申请人支付相当于1个月工资的经济补偿2085元（2085元/月X1个月=2085元）。另外，应将其扣发的1000元年金返还给申请人。

三、申请人自2011年10月8日至2012年8月4日一直在被申请人处正常工作。依据《职工带薪年休假条例》第3条之规定，申请人2011年应当有1.25天带薪年假，2012年应当有2.91天带薪年假，但申请人在被申请人处工作期间从未被允许休过带薪年假，也未获得经济补偿。因此，被申请人应当向申请人支付年休假工资报酬768元，计算方式为：96元/天（2085元∕21.75天）X4天X200%=768元。

四、2011年11月8日到2012年8月4日，被申请人未与申请人签订书面劳动合同，因此，被申请人应向申请人支付9个月的双倍工资18765元，计算方式为：2085元/月X9个月=18765元。

五、申请人在被申请人处工作期间，被申请人一直未为申请人缴纳养老保险。因此，被申请人应为申请人补缴2011年10月至2012年7月的养老保险。

以上代理意见请仲裁庭参考并予采纳！

山东求是和信律师事务所

                                   律师：邹怀辉

                               二〇一二年十一月二十日