案由：劳动争议

原告：王某

委托代理人：天津勤达律师事务所律师 刘茂非

被告：某理发店（以下简称理发店）

事实和理由：

王某自2011年2月9日起在理发店从事理发师工作，因理发店拖欠2012年9月份的工资而申请劳动仲裁，但仲裁委未确认双方存在劳动关系，故其诉至法院。                       理发店2011年11月16日注册登记，依法领取了个体工商户营业执照。

原告诉讼请求：

1.    确认双方2011年2月至2012年9月存在劳动关系；

2.    理发店支付2012年 9月工资2568元。

法院判决结果：

1.    确认双方2011年11月16日至2012年9月存在劳动关系；

2.    判处理发店依法支付王某工资2568元。

案件提示：

个体经济组织是指雇工在7人以下的个体工商户，它是《劳动合同法》所调整的主体。本案中理发店自登记注册之日就具备了用人单位的主体资格，与劳动者间是劳动法律关系。劳动者有权要求签订劳动合同、及时足额获得劳动报酬、缴纳五险及住房公积金。