以下为部分劳动争议纠纷的成功案例：

1、某公司劳动争议案：某公司员工自动离职后要求公司未签订书面合同支付双倍工资及经济补偿金共计2万元，经过本律师细致的工作，最终裁定公司承担2500元。（苏州市相城区劳动仲裁委员会黄埭仲裁所）



2、韩某工伤赔偿案：韩某发生工伤后，单位不愿为其进行工伤认定，本律师为其工伤认定，劳动能力鉴定，申请劳动仲裁，后韩某顺利获得39400元。（苏州市相城区劳动仲裁委员会渭塘仲裁所）



3、崔某工伤赔偿案：崔某与单位签订的劳动合同被单位扣留，发生工伤，单位不进行工伤认定，与不愿拿出劳动合同，本律师申请仲裁要求支付双倍工资，后单位被迫拿出书面合同，后顺利获得赔偿款127560元。（苏州市相城区劳动仲裁委员会）



4、唐某加班工资纠纷案：唐某在某事业单位担任门卫十年，2008年该单位委托人力资源公司代签劳动合同。后合同未到期即提前解除合同。要求两单位承担加班工资及经济补偿金共计54000元。针对判决时间过长及管辖权异议等现实情况，本律师果断采取调解方式，仅用了一星期，唐某获得32000元赔偿款。（苏州市金阊区劳动仲裁委员会）



5、王某人身损害赔偿案：王某在拆房中受伤，经过分析，王某不是工伤，本律师多次参与调解，达成调解协议，王某获得65000元赔偿款。（苏州市高新区浒关镇人民调解委员会）