朱某、周某等9名劳动者一直在某证券有限公司芙蓉中路营业部（以下简称某建投营业部）工作。2008年4月某建投营业部更换了经理。2008年8月经理田某从其他营业部带来了6个亲信。朱某等营业部老员工经过10多年的努力，有着固定的客户，由于证券公司主要靠客户交易提取交易佣金。经理田某和亲信为了霸占老员工的客户，想尽办法挤走老员工。经常要求老员工加班不给加班工资，利用各种理由扣发工资，特别是在2009年2月发放2008年终奖时，经理田某利用职权违反公司考核办法，将朱某等营业部大部分老员工考核为不及格，以此没有给朱某等老员工支付2008年年终奖，但是给其带来的只工作了5个月的6个亲信每人发放10多万元的年终奖。为此朱某等9名老员工被迫提出辞职，酿成纠纷。

朱某、周某等人看到文志纯律师为胡某等原长沙县邮政局临时工维权的报道后，抱着一线希望找到文志纯律师。由于朱某等劳动者没有法律意识，他们手上基本没有有效的证据。在此情况下，文志纯律师运用各种诉讼技巧，取得了许多关键性的证据。在劳动争议仲裁中，由于中信营业部利用各种资源，长沙市劳动争议仲裁委员会以朱某等劳动者的工资构成中不包含年终奖企业有发放年终奖的自主权、劳动者没有加班、劳动者是主动提出辞职为由驳回了朱某等人要求支付年终奖、加班工资、经济补偿金的请求。劳动仲裁败诉后，朱某等劳动者准备到某建投营业部去堵门吵闹，文志纯律师多次做劳动者的工作，让其不做影响稳定的过激行为。文志纯律师顶住压力，多方查找证据，查找相关的案例，远赴上海到上海第二中级人民法院找到某建投证券有限公司给员工补发年终奖的判决。经过文志纯律师的据理力争，一审法院终于判决支持了朱莉等9名劳动者2万元的年终奖，1万余元的加班工资，8万元的经济补偿金。某建投营业部不服提起上诉，在二审中某建投营业部通过各种关系，致使二审延期。为了保护劳动者的合法权益，不使案件久拖不决，文志纯律师和劳动者多次向长沙中院领导和长沙市人大反映，经过文志纯律师的艰苦努力，二审法院终于维护了正义维持了原判。朱某等9名被迫辞职的劳动者的权利终于得到了法院的维护，其中朱某、周某个人经济补偿金83904元为湖南省个人获赔经济补偿金最高的限额。《潇湘晨报》2011年3月23日以头版头条的形式，将此案例作为员工主动辞职也获得经济补偿的维权典范予以深度报道，该案例被中国判例网列为经典案例。