宁波市江东区劳动争议赔偿5.5万元案例

2013年3月1日，浙江省龙游县钟某在网站上看到甘忠良律师的资料后，带着相关材料到律师事务所找甘忠良律师，委托甘忠良律师帮其处理劳动争议赔偿事宜。

原来，从2012年3月15日起，钟某就开始在江东某餐饮有限公司上班，岗位为厨师长，工资部分以现金支付，部分打到银行卡。从2013年1月开始，公司开始以各种理由拖欠工资，钟某多次找公司经理要求支付工资，公司不仅不支付工资，而且还威胁要开除钟某，钟某不服，于2月26日，以公司拖欠工资为由向公司发出了解除劳动关系告知书。

钟某就劳动争议赔偿事宜多次找公司进行协商，公司一直以公司的财务紧张为由不予解决。无奈之下，钟某找到甘忠良律师，听完甘忠良律师对案情的分析后，钟某当即表示委托甘忠良律师帮助办理劳动争议赔偿相关事宜。因存在未签劳动合同、拖欠工资、未支付加班费，甘忠良律师迅速组织证据和材料，快速立案。

2013年4月10日，此案在江东区劳动仲裁委开庭审理，经甘忠良律师的积极的争取，最终钟某得5.5万元的赔偿，对这一结果钟某表示很满意。