原告劳动者在被告企业工作时受伤，未签劳动合同，未缴纳社会保险。原告受伤后被告单位将其送往医院，医院就医时，被告单位故意将原告的住院姓名登记错误。后原告因要向劳动局工伤科申报工伤，因诊断证明和病历上名字皆为错误的名字，无法申报。故此向法院起诉要求被告协助医院变更原告的住院病历姓名。被告单位当庭不承认原告为其职工，也不承认伤是在单位工作时受伤的。且法院一再强调姓名权纠纷不涉及劳动关系和工伤事实的认定，一时间造成案件很不利于原告。