在职期间无社保，法院调解获赔偿

      刘某从2001年2月开始到某物流公司工作，2012年6月，公司违法解除双方的劳动关系，在职期间，公司未为刘某缴纳社会保险，解除劳动关系时未依法支付其经济补偿金或者赔偿金，未依法享受年休假工资。律师受理该案后，依法申请仲裁，后公司对裁决书不服，向北京市丰台区人民法院提起民事诉讼，后经法院调解，公司现金支付刘某各项补偿合计3万余元。