王某诉幸大公司违法解除劳动关系、不予支付工资奖金等劳动报酬等劳动争议仲裁案将于下周二（7月29日）开庭审理。

　　日前，幸大公司陈总（公司元老、总经理父亲）及工会主席多次电话约王先生来杭面谈，希望能在案件开庭前磋商调解，达成协议后请王先生撤回仲裁。

　　今日（7月27日）王先生在张学辉律师陪同下与幸大公司陈总及工会主席在某茶室进行二个多小时磋商；张学辉律师代表王先生有理有节的阐述已方各项主张的合理合法性，幸大公司违法解除与王先生的劳动合同且拒绝支会应付工资、经济补偿金等，违反了劳动合同法等法律规定，应当承担相应的责任。但鉴于公司主动约谈的诚意，我方愿意在平等前提下就争议事实予以协商。

　　陈总亦表示，因事发时间他本人不在公司，公司其他负责人因阅历经验不足，对王先生这件事处理是过于草率，承认有不妥之处；经过交流，双方达成一定程度的谅解；王先生从避免诉累的角度考虑，同意各自退让一步达成妥协。张学辉律师制作好《协议书》后，双方当场签字盖章，幸大公司当即通过银行卡转帐方式向王先生支付了约定全部款项，王先生亦同意撤回仲裁。

　　至此，这起劳动纠纷在未开庭审理前得到解决，对王先生来说这算是最园满的结果了。

　　委托人王先生对张学辉律师在本案的诉前交涉、设计方案提起仲裁、今天谈判前的分析判断和谈判方案的拟定，以及面对面谈判中轻重缓急的掌握和卓有成效的斡旋表示非常满意。

相关链接：

http://www.zxhls.com/ShowArticle.shtml?ID=200861812542856387.htm