刘女士在单位辛勤工作， 不想因一次吵架被单位开除了，几年的工作什么都没有了。刘某与单位协商，单位态度很强硬，就想借此开掉刘女士。刘女士通过朋友找到了本律师，通过分析案情，律师认为公司规章制度存有不合法的地方，为此，建议刘女士提起了劳动仲裁，最终在律师的帮助下劳动仲裁委作出了撤销单位开除，继续履行劳动合同，支付正常工资和奖金的裁决。

     总结：员工在劳动权益收到伤害的情况下，最好的办法是拿起法律的武器来维护权益。