曲XX系山西XXXX技术有限公司的一名老员工，因患病休息几个月时间，上班后单位以其工作时间接听电话这样莫须有的理由，告诉其可以不用来单位了。曲XX继续上班一段时间后便不再去单位。之后，单位为曲XX出具了解除劳动关系证明。后双方因解除劳动合同经济补偿问题发生劳动争议。

山西XXXX技术有限公司认为曲XX属于自己离职，可以给其补偿，但最多补偿几千元；曲XX认为山西XXXX技术有限公司单方解雇了他，至少也是双方协商解除了劳动关系，而非其自己离职，该公司才给几千元经济补偿，明显太少，于是，曲XX决定通过法律途径维护自己的合法权益。

曲XX找到本律师，委托本律师作为其代理人，向山西转型综合改革示范区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。经过本律师的认真代理，仲裁委支持了曲XX的仲裁请求，裁决山西XX高新技术有限公司支付其经济补偿72813.13元。曲XX对代理结果表示满意。