宋某与四川某包装公司工伤待遇纠纷 

一、案情简介

2021年员工宋某在工作过程中被掉落的重物砸伤手指，第二天拍片检查为手指骨折，公司在支付医疗费用后，拒绝支付员工工资待遇和工伤赔偿，员工也没有书面劳动合同证明劳动关系，遂委托律师代理。

二、代理策略

为员工购买社保是用人单位的法定义务，在未购买社保的情况下，出现员工工伤的情形，则应由用人单位来承担全部赔偿责任。

三、审理结果

本案经过两次仲裁程序，两次诉讼程序最终在德阳市中级人民法院调解结案，由用人单位一次性支付员工赔偿款。 

四、律师建议

在发生工伤纠纷时，伤者要及时保留相关证据，没签劳动合同的要收集证明劳动关系的材料，事发时在场的工友证明也是认定工伤的依据之一。