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刘经纬律师
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劳动合同纠纷(竞业限制)

作者:刘经纬  更新时间 : 2022-01-27  浏览量:1078

       委托人C公司培养了几年的多名老员工在公司任职期间,伙同一起注册成立一家与委托人公司有业务竞争关系的公司,并挖走了委托人公司的多名优秀员工,在员工集体辞职的情况下,委托人公司几乎因此倒闭,经过多方了解发现是公司培养了多年的老员工做出了背信弃义之事,无比气愤又深感背叛。幸而委托人公司与重要岗位员工都签署了《竞业限制协议》,委托刘经纬律师提起了劳动仲裁,要求多名员工支付违反竞业限制协议赔偿金。刘律师接受委托后,根据每个员工的具体情况,从入职时间、工资待遇、社保情况、离职原因、离职时间等方面出发梳理了大量的证据材料,结合法律法规规定,证明了该多名员工违反《竞业限制协议》约定的事实,最终得到了仲裁委的支持,为委托人公司拿到了赔偿金,弥补了部分损失。


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