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C先生劳动争议案

作者:吴嘉盛  发布时间:2021.09.23 17:07  

     原告是一家手机游戏研发公司,被告C先生作为游戏主策划入职公司9个月后,公司提出解除劳动合同,C先生随即申请劳动仲裁,劳动人事争议仲裁委员会裁决该公司向C先生支付违法解除劳动合同的赔偿金,该公司不服裁决,向法院提起诉讼。

      本案作为被告代理人,从以下几点进行答辩:1.根据对方提供的证据找出被告晚上编辑工作日志的记录,证明被告非但没有如原告陈诉的严重失职反而经常加班到深夜。2.原告从未向被告出示过公司规章制度,无从谈起被告违反制度。3.被告历经各大游戏公司类似的岗位,均取得成功,本身能力及职业素养没有问题,公司是团队化运作的组织,原告游戏项目延迟上线的责任不应由被告承担。最终帮助当事人胜诉。


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