案件事实：

崔某与张某于2013年相识，2015月5月22日登记结婚，2016年7月21日一个女儿，孩子出生，崔某为照顾孩子辞去工作。孩子满两周岁后，2018年8月崔某开始出去工作，因工作太忙，双方因缺少沟通，导致矛盾逐渐升级，经常因为各种琐事吵架。张某提出离婚，起诉至法院，2019年6月3日第一次开庭判决驳回起诉，2020年8月12日第二次开庭，裁定移送管辖。现收到法院传票通知第三次开庭。

办案经过：

在本次离婚诉讼中，崔某希望争取到孩子的抚养权，故到相臣律师事务所寻求律师的帮助。律师在接受委托后，与当事人多次探讨案情，了解案件经过，对当事人提供的证据进行整理分析，认为可以从以下四点进行答辩：

1、同意离婚，但是不同意张某所述的事实和理由，张某所称崔某出轨的情况不存在，也无证据证实。

2、婚生女应判决由崔某抚养，自双方分居至今已经二十个月的时间，婚生女一直由崔某抚养，孩子就学的幼儿园和崔某的工作地点均在住所附近且工作时间规律，方便照顾孩子。分居期间双方约定好张某每月接送孩子四天，已经形成固定习惯，考虑孩子目前的生活状况，不宜做出改变。而且张某自孩子出生以来从未长时间单独照顾，工作地点较远，经常出差，没有时间和精力。

3、张某应每月向崔某支付婚生女的抚养费1500元

目前孩子四周岁多，幼儿园上学，每月开销在1000元以上，根据《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第七条规定：“子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。崔某主张每月支付1500元抚养费，在合理范围之内。

4、夫妻共同财产应该依法分割

根据《婚姻法》第17条规定 夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有：（一）工资、奖金；（二）生产、经营的收益……夫妻对共同所有的财产，有平等的处理权。崔某名下无任何夫妻共同财产，原告名下夫妻共同财产并不清楚，查明后按照照顾妇女儿童权益的原则应依法分割。

案件结果：

本案最终调解成功，相臣律师凭借对案件清晰的了解和丰富的离婚诉讼经验，帮助崔某争取到孩子的抚养权、抚养费以及额外6万元补偿，崔某对案件结果超出预期的满意，对律师的专业表示赞同并送上一枚锦旗以表感谢。