当事人被公司无故辞退，薛媛律师团队助力当事人拿回七十多万赔偿金

基本事实：

当事人张某（化名）原本在北京一家公司A担任总监职位，A公司突然进行调岗，将张某从北京调至沈阳，职位也从总监降为店长，张某未去新岗位报道，而是一直呆在原岗位表示不同意单位的调岗行为。之后单位以张某未按时去新单位报道为由与张某解除劳动合同，且不赔偿任何费用。

张某找到薛媛律师团队代理，薛媛律师团队接受委托后仔细审核张某的所有材料，指导张某把随时会被单位更改的重要电子证据及时做了证件固定和证据公证，在之后的劳动仲裁审理中把握了案件的主动权。

之后薛律师团队帮助张某撰写申请书、准备证据目和代理意见，开庭的时候为自己的当事人据理力争。

受人之托，忠人之事一直是薛律师团队恪守的行为准则，接受了委托，团队定会全力以赴。

最终仲裁委裁决，认定单位属于违法解除劳动合同，根据劳动法的规定，违法解除劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第四十八条、第八十七条的规定，A公司需要赔偿张某七十余万元的赔偿金。

本案的结果说明我国法律毫无疑问地保护合法的劳动关系和劳动者的权益，如果当事人遇到了这类情况或者对相应的法律规定等还有疑问，可以联系薛媛专业律师团队，帮助您维护自己的权利，为您的合法权益保驾护航