基本案情：

2016年7月1日，专职司机李某驾驶大型普通客车，载有49名乘客及导游，从北京至河南三门峡旅游。途中在高速路上与另一重型半挂牵引车追尾相撞，造成李某及乘客受伤，导游经抢救无效死亡，两车受损。事故经交警认定，因李某驾驶车辆车速快，未与前车保持安全车距，负事故全部责任。李某受伤非常严重，先后被急救车送往三门峡中心医院、郑州大学第一附属医院、北京301医院、解放军总医院的ICU治疗，诊断为多发伤、急性脑梗死、多发肋骨骨折、肺挫伤等，共计住院130天，仅医药费就花费二十万。

李某受雇于王某，专职驾驶旅游大巴，王某每月微信转账支付李某工资。但事故发生后，王某却对李某不闻不问，就连医药费都拒绝支付，更绝口不提赔偿，认为既然警方认定李某负全责，其损失应由李某自行负担，与己无关。李某家属无奈之下只得咨询律师，能否以法律途径解决此事。王海静律师受理此案后，认为李某虽然负事故全责，是针对于此次交通事故的责任认定，但王某作为雇主，也有一定的安全管理义务，因此李某在提供劳务时受伤，是可以要求王某进行赔偿的。

于是，王海静律师代理李某将王某告上法庭，并要求进行伤残鉴定，请求判令王某赔偿医药费、误工费、残疾赔偿金等共计一百万。

审理结果：

法院受案后，经摇号确定了司法鉴定所为李某进行伤残鉴定，出具了司法鉴定意见书，李某符合七级伤残。法庭采纳了王海静律师的法律意见，作出判决：王某支付李某残疾赔偿金、医疗费、误工费、被扶养人生活费、精神损害抚慰金等共计50万余元。

案件点评：

根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条，“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。”

第十六条 “侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。”

结合本案，李某未谨慎驾驶，负交通事故全责，对该事故的发生，自身存在过错，但王某未对车辆及驾驶人员进行必要的安全管理，亦存在过错，应承担部分赔偿责任，也应向李某支付相应残疾赔偿金等。